員工沒過錯，用人單位解除勞動合同有何風(fēng)險？
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1、什么是過失性解除勞動合同？ 非過錯性解除勞動合同（或稱無過失性辭退），是指勞動者本身不存在主觀過錯，但是基于客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位可以提前通知或者額外支付勞動者一個月工資后，單方解除勞動合同的情形。 ...
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